無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“產(chǎn)業(yè)集團”）組建以來，一直秉承“創(chuàng)新、發(fā)展、誠信、和諧”的企業(yè)精神，牢固樹立“引領無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的使命擔當，堅持從戰(zhàn)略高度認識、部署和落實企業(yè)社會責任，把社會責任履行融入公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化和日常經(jīng)營行為中，持續(xù)提升履責能力，增強價值創(chuàng)造能力，踐行“企業(yè)公民”對建設“強、富、美、高”新無錫、打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地的應有貢獻，促進集團實現(xiàn)健康快速可持續(xù)發(fā)展。
一、企業(yè)概況
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無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司由無錫市人民政府于2008年4月成立。聚焦高端裝備制造、半導體、科技金融、新能源、新材料以及現(xiàn)代商貿(mào)服務六大重點產(chǎn)業(yè)，主要從事先進制造業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)、資產(chǎn)資本運營和管理、類金融服務、高科技設計與總包業(yè)務、科技園區(qū)的管理和運營、投行資本業(yè)務、物資貿(mào)易業(yè)務。集團連續(xù)11年榮登中國企業(yè)五百強，2019年榮列“中國企業(yè)500強”第207位，較上年提升29個位次，列中國制造企業(yè)500強第91位，較上年提升13個位次；在2019年長三角百強企業(yè)中列第53位，綜合競爭力進一步增強，平臺功能效應發(fā)揮持續(xù)顯現(xiàn)。
企業(yè)精神：創(chuàng)新、發(fā)展、誠信、和諧
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使命
資源集聚者和整合者、創(chuàng)新引領者和驅(qū)動者、產(chǎn)業(yè)培育者和發(fā)展者。
理念
實業(yè)為基，資本為脈，創(chuàng)新為擎，技術為魂，人才為本。
愿景
對無錫經(jīng)濟發(fā)展具有較大影響力和帶動力、在關鍵領域具有控制力的國有資本投資運營公司。
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產(chǎn)業(yè)集團按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立公司法人治理結(jié)構。集團公司由無錫市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行出資人職責，董事局為公司決策機構，對無錫市人民政府和無錫市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會負責。監(jiān)事會負責對集團公司管理資產(chǎn)運營情況和董事會、經(jīng)營層的經(jīng)營管理行為進行監(jiān)督；經(jīng)營層負責執(zhí)行董事局作出的重大經(jīng)營決策、全面負責公司的日常行政和業(yè)務活動。
二、經(jīng)濟責任
?。ㄒ唬┠甓冉?jīng)營業(yè)績
2019年是新中國成立70周年，也是全面推進“十三五”規(guī)劃實施的關鍵之年。產(chǎn)業(yè)集團進一步保持毫不懈怠的拼搶姿態(tài)，持續(xù)激發(fā)愛黨、愛國、愛企的真摯情懷，深入踐行產(chǎn)業(yè)強市主導戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動核心戰(zhàn)略，切實抓好集團各項工作，創(chuàng)造出優(yōu)異成績獻禮新中國成立70周年。全面完成市國資委下達的經(jīng)營目標任務，全資、控股企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入672.45億元，利潤總額26.49億元，現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值161.86億元，分別是2015年末的4.2倍、1.4倍和1.6倍。對照“十三五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，營業(yè)收入和現(xiàn)價工業(yè)產(chǎn)值提前1年達到2020年既定目標，利潤總額超過階段目標。全口徑營業(yè)收入突破1000億元，完成1192.28億元，成為無錫第一家千億營業(yè)規(guī)模國企，樹立我市國資國企發(fā)展史上新的里程碑。
（二）可持續(xù)發(fā)展
發(fā)展投入。集團深化產(chǎn)業(yè)鏈強鏈、補鏈、延鏈、造鏈思維，大力推進項目建設。全年實施股權、固定資產(chǎn)和金融等投資項目67項，完成投資101.8億元，同比增長13.51%，其中戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)類項目投資78.96億元，占比近78%。在全市產(chǎn)業(yè)強市貢獻獎頒獎大會上，集團獲得“無錫產(chǎn)業(yè)強市優(yōu)秀企業(yè)”和“項目引進突出貢獻獎”兩大獎項，3名企業(yè)家獲得先進表彰，收獲榮譽數(shù)量、層次位居市屬國企前列。其中，集團參與的重大產(chǎn)業(yè)項目華虹無錫基地已完成三期出資3.96億元，一期工程正式建成投片。中環(huán)宜興大硅片項目完成同比例增資，宜興工廠首條8英寸線正式投產(chǎn)，12英寸線廠房設備搬入。海力士M8項目主體建筑封頂，潔凈車間建設和廠務設備安裝，增資擴產(chǎn)補充協(xié)議簽訂。AESC項目完成股權交割，啟動建設年產(chǎn)20GWh的三元鋰動力電池和電極材料生產(chǎn)線。牽頭思帕克、太極實業(yè)、威孚高科和初芯半導體共同投資21.1億元設立錫產(chǎn)微芯，完成LFoundry項目收購，著力打造功率半導體IDM商業(yè)模式及核心企業(yè)。以3.4億元收購無錫新宏泰約15.65%股權，為進一步資本合作、探索產(chǎn)業(yè)協(xié)同打下基礎、拓展空間。以2.55億元收購飛而康45.85%股權，成為控股股東，并制定了飛而康2020年、2021年任務目標及投融資計劃。
科技創(chuàng)新。集團以爭當科技創(chuàng)新領路者為著力點，完善科技創(chuàng)新體系，優(yōu)化人才、技術等要素組合，營造創(chuàng)新生態(tài)。注重應用研究，聯(lián)合南京大學建設的無錫南大綠色環(huán)境友好材料技術研究院公司推進易址工作，加快聚乳酸工藝技術產(chǎn)業(yè)化應用。加強技術改造，瞄準“四化”方向和“兩化”融合，加大技術改造投入，實施技術升級項目，打造了智能車間、智能工廠等標桿。集團所屬17家企業(yè)建成省級以上高新技術企業(yè)，3家企業(yè)入選省企業(yè)研發(fā)機構高質(zhì)量提升計劃，建成省級以上工程技術中心13個。海太半導體成功實現(xiàn)BOC制品向FLIP CHIP的轉(zhuǎn)換、逐步穩(wěn)定化量產(chǎn)；十一科技加大科研力度、推動高精尖發(fā)展；宏源科技推進新品“HY-9型全自動落筒高速假捻變形機”“HY-10型多錠位高速假捻變形機”、HY498型全自動絡筒機等技術完善；江蘇日托全新一代高效MWT+蜂巢高效組件成功提升效率。
專利品牌建設和知識產(chǎn)權保護。集團有序推進品牌建設,引導所屬企業(yè)加大知識產(chǎn)權專利保護，促進由產(chǎn)品競爭向品牌競爭轉(zhuǎn)變,提升價值鏈和產(chǎn)品附加值,不斷擴大“產(chǎn)業(yè)集團系”知名品牌在行業(yè)內(nèi)的影響力、提升美譽度。威孚高科2019年申請各類專利149項，其中發(fā)明專利62項，企業(yè)軟實力再攀新高度。宏源科技順利通過國家高新技術企業(yè)認定審核工作，公司HY-10型機項目獲得“紡織之光”2019年度中國紡織工業(yè)聯(lián)合會技術發(fā)明獎二等獎。南大環(huán)?！陡邼舛扔袡C廢水高效節(jié)能生化與能源化處理技術》《高鹽難降解廢水中有機物樹脂吸附回收技術》《樹脂基納米復合吸附劑深度處理重金屬廢水技術》3項技術入選環(huán)境部先進水污染防治技術，整體技術達到國內(nèi)先進水準。
人才隊伍建設。集團牢固樹立“企業(yè)發(fā)展，人才先行”理念，按照國企好干部20字標準，加強干部政治素質(zhì)考察和政治能力訓練。緊抓關鍵少數(shù)，著重優(yōu)化結(jié)構，年內(nèi)共調(diào)整集團管理干部42人次，其中新提拔干部6人，調(diào)整委派董、監(jiān)事、財務負責人55人次。兩級領導班子中碩士以上學歷占比近40%。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才，注重內(nèi)外結(jié)合，完善人才引育留用全過程。年內(nèi)集團范圍內(nèi)共引進各類中、高級管理和技術人才699名。落實市委“789”青年干部專項，新建檔入庫后備干部54名，集團及所屬企業(yè)35周歲以下中層干部占比28%，中層干部隊伍整體年齡較三年前下降2.7歲。提升人才能力素質(zhì)，年內(nèi)組織各類專題培訓、講座12場，參訓超1200人次。發(fā)揮典型示范效應，組織開展“最美產(chǎn)業(yè)人”評選活動。率先在市國資系統(tǒng)制定出臺了《產(chǎn)業(yè)集團職業(yè)經(jīng)理人管理辦法（試行）》，在有條件的部門、企業(yè)推行試點。威孚高科著重加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，推進干部輪崗交流。太極實業(yè)堅持“1+5”人才選育標準，加速人才成長與崗位適配度。匯聯(lián)鋁業(yè)與河海大學簽訂產(chǎn)學研合作協(xié)議及人才引進協(xié)議。
提質(zhì)增效。一方面引導主體企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、拓展持續(xù)發(fā)展空間。威孚高科千方百計穩(wěn)增長，CNG凈化器、汽油增壓器及CB08、CB4共軌泵等產(chǎn)品銷量克難增長，國六、T4項目有序推進；深入實施“雙擎戰(zhàn)略”，氫能燃料電池產(chǎn)品商業(yè)化進程提速，雷達測試實驗室等平臺投入使用，智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品開發(fā)能力不斷提升。太極實業(yè)突出主業(yè)、聚焦實業(yè)，鞏固拓展半導體產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在高基數(shù)上保持快速增長，被評為無錫市優(yōu)秀上市公司。宏源科技咬定主導產(chǎn)品市場占有率目標，保持平穩(wěn)發(fā)展。國開金屬穩(wěn)健開展業(yè)務，日內(nèi)瓦子公司投入運營。另一方面實施精準支持計劃、確保中小企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營。加強企業(yè)運營跟蹤和情況分析，有序?qū)嵤耙黄笠徊摺?，全力推動運營改進，提升發(fā)展質(zhì)量。江蘇太極產(chǎn)銷量穩(wěn)中有增。錫產(chǎn)投資明確戰(zhàn)略定位、啟動建設集團海外發(fā)展總部。開展重點虧損企業(yè)扭虧增效專項行動，努力減虧控虧、扭虧創(chuàng)利。緩解企業(yè)資金周轉(zhuǎn)矛盾，落實企業(yè)融資支持，完成內(nèi)部借款35筆、共計19.06億元。江蘇日托入選無錫市瞪羚培育企業(yè)。南大環(huán)保實現(xiàn)營收增長39%。華亞織造控虧取得成效。匯聯(lián)鋁業(yè)啟動提產(chǎn)計劃，中高端客戶及產(chǎn)品占比超過60%。芯奧微三層疊加新品質(zhì)量提高、訂單上升。
三、社會責任
（一）誠信經(jīng)營和依法納稅
作為有責任心的國有企業(yè)集團，產(chǎn)業(yè)集團自成立以來，始終以法律為準繩，守法自律，規(guī)范治理、誠信經(jīng)營，隨著集團涉及領域的不斷擴展，盈利能力的不斷提升，為國家和地方創(chuàng)造的稅收也逐年大幅增加。2019年，產(chǎn)業(yè)集團上繳稅費9.65億元，為國家和地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻了力量。威孚高科對于應收賬款、其他應收款和應收票據(jù)設定了嚴格風險管控措施，制定了新客戶信用評估制度和老客戶賒銷余額分析制度，進一步完善公司信用體系建設。宏源科技憑借2019年同比納稅增幅超過30%的優(yōu)異成績，榮膺錫山區(qū)工業(yè)企業(yè)納稅增幅十強單位，名列前三。
（二）促進就業(yè)和員工保護
產(chǎn)業(yè)集團始終秉承人本理念，倡導平等和非歧視的用工政策；承認和尊重員工的個人利益，珍視員工的生命、健康與安全；重視人才培養(yǎng)，努力搭建員工健康成長的職業(yè)平臺；積極建設學習型團隊和學習型企業(yè)；不斷將企業(yè)發(fā)展的成果惠及全體員工，構建和諧的勞動關系。高度關注所屬企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)涉及的職業(yè)危害種類，著力開展員工職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，努力維護安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境。威孚高科定期進行員工滿意度調(diào)查，2019年滿意度平均水平高于上一年度，特別是在工作環(huán)境、薪酬福利、用餐、安全健康等方面得到改善，核心人才流動率小于3%。太極實業(yè)致力于打造良好的職業(yè)發(fā)展平臺，建立多層次員工教育、業(yè)務培訓體系，幫助員工提高個人能力和工作能力。江蘇日托為職業(yè)健康和安全管理總投入880萬元,員工總培訓1400場次，服務近3.4萬人次。蘇南食材有效帶動至少50家農(nóng)產(chǎn)品供應企業(yè)及近千戶農(nóng)戶的生產(chǎn)與種養(yǎng)殖，增加1000個以上的就業(yè)崗位。
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產(chǎn)業(yè)集團立足服務大局，探索群團作用發(fā)揮與企業(yè)文化建設融合工作新舉措，進一步增強發(fā)展向心力和凝聚力。健全群團基層組織，成立集團青年工作委員會，制定下發(fā)集團團支部工作清單。舉辦“新時代產(chǎn)業(yè)人之歌”慶祝新中國成立70周年職工文藝匯演，激勵廣大員工砥礪前行。弘揚“工匠精神”，組織各類勞動技能競賽，選樹推優(yōu)技術創(chuàng)新能手，現(xiàn)有市級以上勞動模范46名。創(chuàng)新群團項目，組織“傾情禮贊新中國”、“青春心向黨?建功新時代”等特色群團活動，調(diào)動青年員工干事創(chuàng)業(yè)激情。威孚高科加強融媒體建設，發(fā)揮好企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號、微信工作群、《威孚潮》、大講堂等正面導向作用，抓好意識形態(tài)工作的自覺性和主動性。太極實業(yè)舉辦“微信長征”、愛國知識競賽、紅船精神講座與征文等系列活動，熱烈慶祝新中國成立70周年暨建黨98周年。宏源科技圍繞加強企業(yè)黨建、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化建設、解放思想大討論活動，組織了“不負歲月?不忘初心”主題讀書征文，營造崇尚學習、重視學習、堅持學習的氛圍。
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產(chǎn)業(yè)集團一直致力于關注民生、回饋社會，認真履行社會責任，積極參與扶貧濟困、助學助教、環(huán)境保護、文化體育、軍民共建、慈善福利等各類社會公益活動，不斷提升企業(yè)的社會形象。積極投身慈善事業(yè)，熱心幫助弱勢群體，集團各級全年累計捐款捐物約1200萬元，集團被評為2019年首屆江蘇省“慈善之星”愛心單位。落實黨內(nèi)關懷，關心貧困大病職工和結(jié)對家庭，發(fā)放補助金近60萬元、受益260人。集團主動擔當，積極履行社會責任，保障無錫重大民生工程實施。3個月時間從無到有籌建蘇南食材，克服萬難做好無錫義務教育和公辦幼兒園食材配送工作，日均供應品種64個，日均供應食材近400噸，配送準時率、準確率實現(xiàn)100%；落實市區(qū)糧食國企管理體制改革要求，平穩(wěn)接管4.8億元經(jīng)營性糧企資產(chǎn)，謀劃涉糧企業(yè)后續(xù)發(fā)展；助力全市醫(yī)療資源布局優(yōu)化調(diào)整，加快北創(chuàng)AB樓竣工驗收、收儲出讓。旗下威孚高科組織《公益互助金》倡導員工募捐，募集善款26.6萬元，用于精準幫扶患重大疾病的職工及當年度市特困職工等。太極實業(yè)十一科技從光伏投資收益中拿出720萬元，持續(xù)投入為期20年的扶貧計劃，2019年榮獲“鞏義市脫貧攻堅社會化幫扶先進單位”光榮稱號。
四、環(huán)境責任
面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴重、生態(tài)系統(tǒng)退化等嚴峻形勢，產(chǎn)業(yè)集團秉持尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念，以環(huán)保法律法規(guī)要求為準繩，以提高資源能源利用率為核心，以完善環(huán)保督察管理機制為抓手，積極倡導企業(yè)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展理念，突出企業(yè)環(huán)境問題治理，確保各項環(huán)保指標達標，為生態(tài)環(huán)境保護做出應有貢獻，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、生態(tài)效益雙贏。其中威孚高科以“堅守環(huán)保紅線”為原則，從環(huán)境行政許可、雨污水排放、廢氣排放、危險廢物、噪聲排放和其它六個方面開展環(huán)境合規(guī)專項評價，制訂環(huán)境合規(guī)管控措施并逐級落實，確保環(huán)保風險受控。海太半導體優(yōu)化生產(chǎn)工藝及設備結(jié)構，淘汰落后工藝及設備，全年減少丙酮使用量25噸，VOCS減排50%，年節(jié)約氮氣量約510萬立方米；海太節(jié)能項目“空調(diào)系統(tǒng)熱管超導”再次作為“無錫市節(jié)能推廣應用示范項目”向全市推廣。宏源科技利用屋頂閑置資源，啟動建設2MWp分布式光伏項目，所發(fā)電量全部用于公司生產(chǎn)經(jīng)營，預計每年將節(jié)約用電成本10%左右。匯聯(lián)鋁業(yè)進行除塵器布袋更換、風機升級換代，提高除塵過濾精度，有效降低車間粉塵濃度，保證廢氣排放達標。江蘇日托MWT技術產(chǎn)品，摒棄了焊帶聯(lián)結(jié)方式，消除了組件產(chǎn)品中的有害重金屬鉛的排放。南大環(huán)保作為專業(yè)的環(huán)保企業(yè)，始終圍繞循環(huán)回用、減排減負、節(jié)能降耗等國家戰(zhàn)略需求，將環(huán)境友好、資源節(jié)約作為可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，提供環(huán)保咨詢、工藝開發(fā)、工程設計等優(yōu)質(zhì)環(huán)保服務。