無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“產(chǎn)業(yè)集團”）組建以來，一直秉承“誠信、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)價值觀，牢固樹立“引領(lǐng)無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的使命擔當，堅持從戰(zhàn)略高度認識、部署和落實企業(yè)社會責任，把社會責任履行融入公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化和日常經(jīng)營行為中，持續(xù)提升履責能力，增強價值創(chuàng)造能力，踐行“企業(yè)公民”對建設(shè)“強、富、美、高”新無錫、打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地的應(yīng)有貢獻，促進集團實現(xiàn)健康快速可持續(xù)發(fā)展。
一、企業(yè)概況
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無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司是無錫市人民政府于2008年4月出資成立的一家國有獨資企業(yè)。主要從事先進制造業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)、資產(chǎn)資本運營和管理、類金融服務(wù)、高科技設(shè)計與總包業(yè)務(wù)、科技園區(qū)的管理和運營、投行資本業(yè)務(wù)、物資貿(mào)易業(yè)務(wù)。作為無錫市屬國有集團之一，旗下現(xiàn)有全資、控股、參股企事業(yè)單位63家，涉及裝備制造業(yè)、半導(dǎo)體、科技金融、新能源、新材料以及現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)等多個領(lǐng)域。集團連續(xù)9年榮登中國企業(yè)五百強，2017年榮列“中國企業(yè)500強”第232位，“中國制造業(yè)企業(yè)500強”第101位；在江蘇省營業(yè)收入超百億元工業(yè)企業(yè)（集團）中，位居我省120家規(guī)模工業(yè)企業(yè)第11位，綜合競爭力進一步增強，平臺功能效應(yīng)發(fā)揮持續(xù)顯現(xiàn)。
企業(yè)價值觀：創(chuàng)新、發(fā)展、誠信、和諧
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使命
資源集聚者和整合者、創(chuàng)新引領(lǐng)者和驅(qū)動者、產(chǎn)業(yè)培育者和發(fā)展者。
理念
實業(yè)為基，資本為脈，創(chuàng)新為擎，技術(shù)為魂，人才為本。
愿景
對無錫經(jīng)濟發(fā)展具有較大影響力和帶動力、在關(guān)鍵領(lǐng)域具有控制力的國有資本投資運營公司。
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產(chǎn)業(yè)集團為國有獨資公司，按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立公司法人治理結(jié)構(gòu)。集團公司由無錫市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行出資人職責，董事局為公司決策機構(gòu)，對無錫市人民政府和無錫市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會負責。監(jiān)事會負責對集團公司管理資產(chǎn)運營情況和董事會、經(jīng)營層的經(jīng)營管理行為進行監(jiān)督；經(jīng)營層負責執(zhí)行董事局作出的重大經(jīng)營決策、全面負責公司的日常行政和業(yè)務(wù)活動。
二、經(jīng)濟責任
（一）年度經(jīng)營業(yè)績
2017年，是黨的十九大勝利召開之年，也是“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃推進實施的關(guān)鍵之年。產(chǎn)業(yè)集團認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，以全市全面深化國企改革工作會議精神為指導(dǎo)，深入細致抓謀劃、集中精力抓推進、求真務(wù)實抓執(zhí)行。集團全資、控股企業(yè)實現(xiàn)營收242.85億元，利潤總額32.07億元，現(xiàn)價工業(yè)產(chǎn)值139.77億元，同比分別增長41%、46%和23%，超額完成年度目標任務(wù)，圓滿達成“十三五”發(fā)展規(guī)劃階段目標，創(chuàng)集團歷史新高。全口徑營收超700億元，經(jīng)營規(guī)模再上新臺階。截至2017年底，集團總資產(chǎn)規(guī)模558.13億元，凈資產(chǎn)248.56億元。
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發(fā)展投入。集團以做大做強做優(yōu)核心主業(yè)、培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為目標，持續(xù)加強投資力度。2017年實際投資58.47億元，其中股權(quán)投資38.95億元，實施了成立國開金屬、南大綠色新材料、增資金控保理、增資創(chuàng)投集團等項目；固定資產(chǎn)投資超19億元，推進了威孚產(chǎn)業(yè)園二期項目、十一科技華東新能源研發(fā)中心等固定資產(chǎn)項目，極大增強了集團發(fā)展后勁與動力。同時，高度重視企業(yè)研發(fā)工作，全力以赴籌措資金、加大研發(fā)投入，保障研發(fā)投入占銷售收入比重合理穩(wěn)定。其中，太極實業(yè)2017年度研發(fā)投入約3.5億元，研發(fā)經(jīng)費支持力度繼續(xù)提高；宏源科技注重技術(shù)創(chuàng)新，繼續(xù)保持年度科技開發(fā)投入占到銷售收入的3%以上。
科技創(chuàng)新。集團堅持把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)創(chuàng)新的重中之重，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)所屬企業(yè)強化創(chuàng)新發(fā)展的理念和動力，優(yōu)化創(chuàng)新發(fā)展的條件和環(huán)境，加快推進科技創(chuàng)新體系建設(shè)。其中，威孚高科抓住商用車特別是重卡大幅增長的市場機遇，通過科技創(chuàng)新、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高勞動效率等措施，實現(xiàn)了銷售和利潤的雙增長，被評為“2017年中國內(nèi)燃機零部件行業(yè)排頭兵”。太極實業(yè)海太半導(dǎo)體技術(shù)升級項目完成投資5.7億元，封測單位成本穩(wěn)步下降。宏源科技充分利用重要科技載體平臺，加大科技研發(fā)攻關(guān)，“江蘇省智能化高效紡機裝備工程技術(shù)研究中心”順利通過驗收。公司自主研發(fā)的HY-7HLV型高速彈力絲機通過省高新技術(shù)產(chǎn)品認定。匯聯(lián)鋁業(yè)建立集成一體化篩分、浮選設(shè)備,提升副產(chǎn)品附加值20%，生產(chǎn)效率提高150%，介質(zhì)消耗量降低30%，達到行業(yè)頂尖水平，努力打造“智能化樣板工廠。”
品牌建設(shè)。集團有序推進品牌建設(shè),引導(dǎo)所屬企業(yè)由產(chǎn)品競爭向品牌競爭轉(zhuǎn)變,提升價值鏈和產(chǎn)品附加值,不斷擴大“產(chǎn)業(yè)集團系”知名品牌在行業(yè)內(nèi)的影響力、提升美譽度。2017年，威孚高科榮獲無錫市最佳上市公司獎等4項榮譽，太極實業(yè)成為無錫市第一家單體營收規(guī)模破百億的國有企業(yè)，樹立我市國資國企發(fā)展史上新的里程碑。宏源科技擁有發(fā)明專利33個，實用新型專利32個。金控租賃公司蟬聯(lián)“江蘇2017年度融資租賃公司”榮譽。南大環(huán)保被評為江蘇省年度最具成長性高科技企業(yè)100強、蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)瞪羚企業(yè)，企業(yè)軟實力顯著增強。
人才隊伍建設(shè)。集團牢固樹立 “企業(yè)發(fā)展，人才先行”理念，打造勇于應(yīng)對困難、敢于擔當盡責、善于創(chuàng)新突破的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，以“好干部”標準選優(yōu)配強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和集團中層干部，全年任免、調(diào)整集團管理干部66人次，調(diào)整、委派董監(jiān)事、財務(wù)負責人55人次。注重改進干部考察與管理監(jiān)督工作，對9名新提拔干部實施了干部選拔任用全程紀實。重視優(yōu)秀年輕后備干部培養(yǎng)和使用，結(jié)合省“789”青年干部和市屬國企優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)計劃貫徹落實，年內(nèi)新建檔入庫兩級后備干部46人，推薦了短、中、長期跟蹤培養(yǎng)對象14名。加大人才市場化選聘力度，充實了投資、財務(wù)、法務(wù)等專業(yè)人才17名，赴清華、北大、復(fù)旦、美國麻省理工學院等國內(nèi)外知名院校招聘高層次專業(yè)人才，拓寬選人用人視野。
三、社會責任
?。ㄒ唬┱\信經(jīng)營、依法納稅
作為有責任心的國有企業(yè)集團，產(chǎn)業(yè)集團自成立以來，始終以法律為準繩，守法自律，規(guī)范治理、誠信經(jīng)營，隨著集團涉及領(lǐng)域的不斷擴展，盈利能力的不斷提升，為國家和地方創(chuàng)造的稅收也逐年大幅增加。2017年，產(chǎn)業(yè)集團上繳稅費11.03億元，為國家和地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻了力量。
?。ǘ┐龠M就業(yè)和員工保護
產(chǎn)業(yè)集團始終秉承人本理念，倡導(dǎo)平等和非歧視的用工政策；承認和尊重員工的個人利益，珍視員工的生命、健康與安全；重視人才培養(yǎng)，努力搭建員工健康成長的職業(yè)平臺；積極建設(shè)學習型團隊和學習型企業(yè)，讓員工在學習培訓(xùn)中終身受益；不斷將企業(yè)發(fā)展的成果惠及全體員工，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。并高度關(guān)注所屬企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)涉及的職業(yè)危害種類，著力開展員工職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作，堅持“防護”與“治理”結(jié)合，堅持每年為員工進行健康檢查。在安全生產(chǎn)方面，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，加大安全生產(chǎn)檢查力度，有效保障了重點企業(yè)、重點工程的安全生產(chǎn)和建設(shè)環(huán)境。健全維護穩(wěn)定工作的機制，積極穩(wěn)妥、深入細致地做好接收人員的服務(wù)管理和信訪工作，妥善處理了一些法律訴訟案件，較好地維護了集團的安全穩(wěn)定。其中，集團旗下威孚高科2017年獲得智聯(lián)招聘、北大社會調(diào)查研究中心共同頒布的華東地區(qū)城市十強“中國年度最佳雇主”稱號。太極實業(yè)加大薪酬改革，優(yōu)化完善員工薪酬、崗級、績效體系，為企業(yè)選、育、用、留人才營造積極價值取向，通過舉辦領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、引導(dǎo)之旅等活動，進一步加強管理者自我認知，提高領(lǐng)導(dǎo)力。
（三）企業(yè)文化建設(shè)
產(chǎn)業(yè)集團圍繞“十三五”發(fā)展愿景，深入挖掘生產(chǎn)制造、科技服務(wù)、商貿(mào)流通“三大領(lǐng)域”企業(yè)文化特色，精心打造企業(yè)文化品牌，進一步凝聚發(fā)展合力，提升企業(yè)文化建設(shè)。年內(nèi)舉辦了慶祝建黨96周年暨黨內(nèi)先進表彰大會，開展學雷鋒志愿服務(wù)、研討交流、羽毛球、青歌賽等文體活動，凝聚積極向上正能量，集團榮獲“2017年度中國企業(yè)文化建設(shè)先進單位”。高度重視企業(yè)精神文明建設(shè)，強化社會主義核心價值觀宣傳教育，集團順利通過市級“文明單位”復(fù)核。深化創(chuàng)新力文化品牌建設(shè)，威孚高科確立了以“員工、創(chuàng)新、質(zhì)量、環(huán)境、客戶”為核心的創(chuàng)新文化體系，并通過持續(xù)舉辦“員工講壇”、編訂《讀書薈》等宣貫途徑，將“創(chuàng)新求實、趕超一流”的文化理念融入其中。深化執(zhí)行力文化品牌建設(shè)，華鵬瓶蓋持續(xù)推行“歡迎問題、立即行動、一次做對、沒有借口，成為問題的解決者”的執(zhí)行力文化，打造出強執(zhí)行力文化品牌。深化凝聚力文化品牌建設(shè)，宏源科技定期做好職工思想動態(tài)分析，及時解決職工反映的熱點難點問題，為企業(yè)積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn)凝聚了人心、鼓舞了士氣。深化誠信力文化品牌建設(shè)。朝陽集團積極推進標準化、公益化、信息化體系建設(shè)，打造了我市菜籃子“安全、平價、智慧”市場品牌；天鵬集團將“一個原則”和“五條鐵律”作為堅守食品質(zhì)量安全的“生命線”，深化星級經(jīng)營戶創(chuàng)建活動，構(gòu)建誠信經(jīng)營、安全放心、百姓滿意的市場環(huán)境。
（四）社會公益和慈善活動
產(chǎn)業(yè)集團一直致力于關(guān)注民生、回饋社會，認真履行社會責任，積極參與扶貧濟困、助學助教、環(huán)境保護、文化體育、軍民共建、慈善福利等各類社會公益活動，不斷提升企業(yè)的社會形象。關(guān)愛職工弱勢群體，進一步發(fā)揮工會“職工之家”的效應(yīng)，推進工會幫扶服務(wù)中心（站、點）星級創(chuàng)建活動，促進職工幫扶服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化；全年開展多次困難職工家庭走訪慰問，發(fā)放各項補助金、助學金超過70萬元，惠及300余名貧困、大病職工及其子女。大力弘揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神，通過全市開展的“慈善一日捐”活動，向紅十字會和市慈善總會捐出善款10萬余元；認真推進經(jīng)濟薄弱村脫困致富工程，與宜興市宜城鎮(zhèn)山林村開展結(jié)對共建活動，捐贈10萬元支持鄉(xiāng)村公益事業(yè)項目和貧困農(nóng)戶幫扶；積極組織職工義務(wù)獻血，連續(xù)被評為市無償獻血先進集體，充分體現(xiàn)了集團奉獻社會、扶貧助困、關(guān)愛生命的人道主義關(guān)懷。
同時，集團還著重引導(dǎo)支持所屬企業(yè)積極參加社會公益活動、散播“產(chǎn)業(yè)溫暖”、共建和諧社會。威孚高科聯(lián)合“無錫歡樂義工”前往無錫朗高敬老院、惠景社區(qū)、惠泉頤養(yǎng)院開展敬老送愛心、送溫暖活動，為無錫市特殊教育學校舉行愛心捐書活動，認真做好系統(tǒng)企業(yè)工會對口援疆工作。太極實業(yè)海太半導(dǎo)體持續(xù)資助云南省魯?shù)猷l(xiāng)安樂完小100名貧困學生讀書、捐助學金5萬元，十一科技自2008年至今已向汶川地震、西南抗旱、貧困山區(qū)希望小學援建、設(shè)立電子科大助學獎學金等項目累計捐款600余萬元。匯聯(lián)鋁業(yè)組織員工積極參與了青口鎮(zhèn)海英草公益組織的“白血病兒童募捐活動”，并捐贈一批志愿者服裝。
四、環(huán)境責任
面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴重、生態(tài)系統(tǒng)退化等嚴峻形勢，產(chǎn)業(yè)集團秉持尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然的生態(tài)文明理念，以環(huán)保法律法規(guī)要求為準繩，以提高資源能源利用率為核心，以完善環(huán)保督察管理機制為抓手，積極倡導(dǎo)企業(yè)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展理念，突出企業(yè)環(huán)境問題治理，確保各項環(huán)保指標達標，為生態(tài)環(huán)境保護做出應(yīng)有貢獻，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、生態(tài)效益雙贏。
其中，威孚高科抓好主營業(yè)務(wù)發(fā)展，推動汽車節(jié)能減排，努力促進節(jié)約資源、降低消耗，實現(xiàn)企業(yè)與環(huán)境互贏互利，目前產(chǎn)品全部達到了國家正在實施的排放法規(guī)要求，并正在積極儲備符合更加嚴格的排放法規(guī)所需要的產(chǎn)品。太極實業(yè)在資源利用和生態(tài)環(huán)境保護領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力、狠抓不懈，海太半導(dǎo)體持續(xù)改善環(huán)境經(jīng)營體系，在2017年企業(yè)環(huán)境行為等級評定中被評為“綠色企業(yè)”，太極半導(dǎo)體嚴格貫徹ISO14001環(huán)境管理體系，能源成本占營收比重下降33%，江蘇太極自投產(chǎn)以來，未發(fā)生一起對環(huán)境造成影響的事件。2017年被揚州市廣陵區(qū)環(huán)保局評為固體危廢處理示范單。宏源科技2017年全年用電量為414.22萬千瓦時，用水量29032立方米。每噸紡織機械耗標煤為0.044，萬元產(chǎn)值綜合能耗0.011，均保持行業(yè)領(lǐng)先水平。南大環(huán)保作為專業(yè)環(huán)保企業(yè)，圍繞循環(huán)回用、減排減負、節(jié)能降耗等國家戰(zhàn)略需求，將環(huán)境友好、資源節(jié)約作為可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，注重履行環(huán)保責任，為全國各地客戶提供環(huán)保咨詢、工藝開發(fā)、工程設(shè)計等環(huán)保服務(wù)，“如東沿海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)環(huán)保顧問式服務(wù)平臺項目”，被國家環(huán)保部評為2017年度工業(yè)園區(qū)環(huán)境污染第三方治理典型案例，在行業(yè)內(nèi)獲得良好的示范效應(yīng)。